Cursussen voor meer welbevinden in het onderwijs
Met Positief Onderwijs wordt bedoeld dat jongeren op een vriendelijke en hoopvolle manier onderwezen en begeleid worden naar een succesvol en bevredigend bestaan.
Het begint met aandacht voor welbevinden van onderwijsgevenden, oftewel werkgeluk van leraren.
Geplande cursussen met open inschrijving
Cursussen op maat over bijvoorbeeld:
Welbevinden in het onderwijs.
Motiveren van leerlingen.
Gelukkig werken in het onderwijs.
Ontwikkel een positieve sfeer.
Waarderend leren op basis van Appreciative Inquiry.
Ontdek talenten/sterke kanten bij uw medewerkers en help deze verder te ontwikkelen.
Praktisch
Op maat gemaakte cursussen van 1 dagdeel tot 3 dagen kunnen gegeven worden op een landelijke locatie in Epe, of op uw locatie.
Geen BTW
Positief Onderwijs is opgenomen in het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs. Behalve dat kwaliteitseisen via dit Register gewaarborgd zijn, hoeven bedrijven die zijn opgenomen in het register, geen BTW in rekening te brengen wanneer het gaat om scholing.
Succesvol onderwijs vandaag vereist aandacht voor:
Positieve emoties
Een positief schoolklimaat heeft invloed op het welbevinden van leerlingen en docenten, en veroorzaakt een lager stressniveau en betere schoolresultaten. Werk van Dr. Barbara Fredrickson van de Universiteit van North Carolina betreffende positieve emoties zoals vreugde, dankbaarheid, hoop, trots, plezier, verwondering en liefde, laat zien dat deze invloed hebben op het verbreden van aandacht, nieuwsgierigheid en creativiteit.
Sterke punten
Focussen op sterke punten biedt een belangrijke stap in de richting van een grotere betrokkenheid, betere prestaties en meer welbevinden. Alleen al het benoemen de sterke punten van een docent of een leerling werkt goed. Wanneer we in staat zijn onze sterke punten te gebruiken, voelen we onszelf trots en presteren we beter. Daarentegen maakt een continue focus op het zoeken naar zwakke punten ons gefrustreerd. Dit werkt demotiverend en uitputtend, en kan uiteindelijk leiden tot depressie.